Dit wil je niet missen! Het MKB Krachtcentrale LIVE event met de verkiezing van het Slimste Bedrijf van Nederland 2015.
Uniek: Alle Slimste MKB ondernemers van Nederland op 1 event. Ontmoet deze inspiratiebronnen van ondernemend Nederland, van documentairemakers (Tegenlicht), van congresorganisatoren, uitgeverijen en van beleidsmakers (ministeries SZW en EZ).
De deur uitlopen met praktische inspiratie om morgen toe te passen in je eigen organisatie!
Klik hier om te zien wie er genomineerd zijn voor de titel 'Het slimste bedrijf van Nederland 2015
Koffie en lekkers eerst! En verbinden. Want je bent op een plek waar gelijkgestemden elkaar ontmoeten. Mensen die het belangrijk vinden om de menselijke maat terug te brengen in bedrijven. Echt. Gewoon. Geen poespas.
Veel plezier!
Welkom door MKB Krachtcentrale
en vertellen wat je van vandaag kan verwachten.
Onze partners geven je hun praktische inspiratie om slimmer te ondernemen! PS: bij aanmelding voor het LIVE event geef je aan welke verdiepende workshop (2,5 uur) je wilt volgen of dat je twee spieksessies van 45 minuten volgt. (tip: klik door op de blauwe links om de verhalen vast te lezen/bekijken en zo je keuze te bepalen, alle spieksessies staan bij 14:00 uur).
Keuze 1: Iedereen de baas? Holacracy door Diederick Janse en Voys
Slimste (telecom)bedrijf Voys werkt holacratisch en is een bedrijf zonder managers. Met Holacracy verschuift de focus van de poppetjes en het gedoe naar duidelijk omschreven rollen rond een gedeelde missie. Holacracy coach Diederick Janse van Energized.org vertelt over het hoe en wat en waarom.
Keuze 2: Coöperatief ondernemen bij Schoongewoon, door GewoonDoen
Remmelt Schuuring geeft zijn visie op veranderend Nederland en neemt je mee in de werkende wereld van werknemerscoöperatie Schoongewoon. Groeien vanuit solidariteit en zelfredzaamheid met een vernieuwend organisatiemodel waarin iedereen directeur is. Hoe? Door Gewoon te Doen.
Keuze 3 : Bouwen aan een lerende organisatie bij van Loon Elektrotechniek
Hoe bouwt u een organisatie die steeds betere prestaties levert? Hoe creëert u klantwaarde? Hoe zorgt u voor draagvlak van directie tot werkvloer? Hoe motiveert u uw mensen? Autonomie, zingeving en meesterschap zorgen ervoor dat medewerkers gemotiveerd zijn om versneld te leren. Bedrijven als Toyota en Semco bieden veel handvatten om hiermee aan de slag te gaan. Arpa ontwikkelde op basis van deze managementfilosofieën het Learn-model. In een interactieve sessie laat Arend van Randen je anders kijken naar je eigen organisatie. René van Loon vertelt wat het hem bracht: 'Ik ben minder in het bedrijf, maar ze zien meer van me.'
Keuze 4 : Hoe word ik het Slimste bedrijf 2016 met Koekjesbakkerij Veldt, door Procense
Je hebt de ambitie om meer succes te bereiken met je organisatie zonder dat het energie of lange dagen kost. In deze workshop zet Procense aan tot denken over wat daar voor nodig is. Wat vraagt het om te bereiken dat je business resultaten worden gedragen door je eigen medewerkers? Je krijgt inzicht in het proces om de stap echt te zetten en praktische handvatten om er direct zelf mee aan de slag te gaan. Kees Pater is koekjesinnovator en ondernemer. Hij vertelt over zijn leerproces dat niet zonder slag of stoot ging.
Keuze 5: Taalmasterclass, door Sandra van Kolfschoten
Soms helpt het om vanuit heel ander soort taal naar je onderneming te kijken waardoor je op andere inzichten komt inzichten die veel beter bij jou en je bedrijf passen misschien. Is er een verschil tussen organisatie winst en organisatie waarde, tussen ondernemersdoel en ondernemersverlangen? Doet het iets anders? Denkt het anders? Nou van die dingen dus en trouwens meestal wordt er ook gelachen.
Keuze 6: Besluiten met C.o.n.s.e.n.t. methode, door Karien Dommerholt
Ervaren hoe je op basis van Gelijkwaardigheid met elkaar kunt samenwerken, afspraken kunt maken en besluiten kunt nemen. Juist omdat elk mens zo verschillend is en toch van gelijke waarde. Wat heeft meer effect? Ergens over praten of iets doen? Daarom het Ger-Consentspel. Doen dus.
Karien Dommerholt laat je spelenderwijs kennismaken met een prettige en slagvaardige manier van samenwerken. Je komt tot besluiten die iedereen wil uitvoeren, omdat ieders stem meetelt in de besluitvoering. Dus in plaats van meeste stemmen gelden, alle stemmen gelden.
Keuze 7: Laat de ondernemer in je los, door De bedrijfsreaders
Bedrijfsreaders Niels Gotz en Martijn Rijnboutt nemen u in deze workshop mee in de wereld van energiewerk in organisaties. Zij werken vanuit het besef dat iedereen het antwoord op de vragen die spelen, zelf het beste weet. Maar daar niet altijd – meer – bij kan. Omdat dat eng is, men altijd te horen heeft gekregen van familie of anderen dat dat niet kan of goed is of omdat ander gedrag meer opleverde. In deze workshop staat het – weer leren – voelen centraal; het hoofd schakelen we zoveel mogelijk uit. Door een korte ‘bedrijfsreading’ brengen ze de bij u (vaak latent) aanwezige krachtenvelden in kaart. Ook gaan ze u helpen creëren, ze faciliteren middels krachtige oefeningen en visualisaties scheppende energie die daadwerkelijk helpt doelen te realiseren in de toekomst. Ook benieuwd wat u weerhoudt de ondernemer in uzelf los te laten en/of wat hij/zij voor moois voor u in petto heeft? Ga dan naar deze workshop.
Besloten masterclass voor Rabobank pioniers, door onze partner Broosz
Broosz verzorgt een Masterclass Nieuw Rijnlands Organiseren, speciaal voor de Rabobank pionier die met Hart en Ziel de Rabobank weer terug wil brengen naar waar ze goed in was. Mensen met hart voor het bankiersvak die lef en durf hebben. Die weer eenvoudig willen ondernemen rondom de essentie van bankieren. De masterclass Nieuw Rijnlands organiseren om ze te helpen aan praktische inspiratie voor hun proces naar slimmer organiseren in het bankiersvak.
Hans Andeweg (auteur van het boek 'Scheppend leven') werd in 1994 door Michael Gorbatsjov, voormalig president van Rusland, uitgenodigd om het Russische Nisnesvirsky Reservaat te vitaliseren. Drie jaar werd aan het project gewerkt met verbluffend resultaat. Sindsdien leert Hans Andeweg mensen met zijn methode natuurgebieden én bedrijven gezond te maken. Om duurzaam op deze manier te kunnen werken, is een aantal basisprincipes essentieel. Hij vertelt erover.
Kom 2x drie kwartier spieken bij de Slimste bedrijven van Nederland! In deze bedrijven is de missie de baas en is het werk van de mensen waardevoller, leuker en heeft meer impact. Je kunt spieken bij:
- Pascal Bos - Beweegstrateeg bij Jazo
Over hun investering in PRET (Positief-Respect-Enthousiasme-Teamwork) en hoe plezier op je werk het innovatief vermogen versterkt.
- Sjoerd vd Velden - Bruggink & Van der Velden
Het democratische advocatenkantoor dat al 14 jaar volgens de SEMCO-principes werkt. Indrukwekkend ver doorgevoerd in het businessmodel.
- Jeroen Geelhoud - &Samhoud
Een buitengewoon gewoon adviesbureau van wereldklasse en met mondiale ambitie. De visie staat centraal bij dit bureau en dat is tot in de haarvaten doorgevoerd. Of dat nou zo makkelijk is om te doen, mag je Jeroen vragen.
- Arold Moonen - BLW Kunststoffen
Samenwerken: we hebben er allemaal de mond van vol. Zo belangrijk, maar ook zo lastig. Arold geeft volledige openheid van zaken en vertrouwen aan zowel zijn medewerkers als ook aan zijn klanten, leveranciers en concurrenten. Je mag hem alles vragen.
- Fried Kaanen - Bosch Scharnieren
Buiten kent men Fried als voorzitter van de Metaalunie en ondernemer van deze scharnierenfabriek. Binnen kennen ze hem als senior medewerker algemene zaken en junior medewerker facturatie. Rijnlands organiseren in de Achterhoek.
- Tomas van Nieuwendijk - Netvlies
Werkgeluk gaat over gelijke kansen, niet over hetzelfde verdienen. Netvlies stimuleert ondernemerschap door hierarchie los te laten en zelfsturing te organiseren.
- René Kesselaar – Aannemersbedrijf Kesselaar
Hij zette de bouw op zijn kop door in tijden van crisis zijn omzet met 40% per jaar te zien stijgen. Aannemer René Kesselaar brengt de liefde terug in de bouw en zorgt dat de hele keten van mensen elkaar het licht in de ogen gunt en de winst eerlijk verdeeld wordt.
- Benno Schildkamp - Food Connect
Benno ontwikkelde een organisatiemodel wat iedereen begrijpt: Het voetbalstadion als metafoor met de ondernemer als coach, de klant als publiek en de medewerkers als spelers. Zo konden ze enorm snel groeien als mensen en als bedrijf.
- Kees Pater - Koekjesbakkerij Veldt
Deze koekenbakker zag door een persoonlijke crisis in dat hij de regie terug moest leggen in de bakkerij. Hij draaide de piramide om en zag zijn omzet in korte tijd met 25% stijgen en het verloop tot 0 dalen. Zijn uitgangspunt is geluk als businessmodel.
- Jan Dirk Hogendoorn - Finext
Door niet in functies, maar in rollen te denken en door volledig in zichzelf organiserende cellen te werken, heeft financieel dienstverlener Finext het organiseren tot kunst verheven.
- David Borghouts - Noorderhoeve
Waar Grootse Groei van natuur en mens centraal staan en de diversiteit troef is. Over duurzame inzetbaarheid, natuurlijk organiseren, eigenwaarde en systemisch transitiemanagement. Heb je zin om na de spieksessie nog verder te werken dan is het mogelijk een bedrijfsopstelling te doen.
Ieder jaar vindt tijdens De MKB Krachtcentrale LIVE de verkiezing plaats van 'Het slimste bedrijf van Nederland'. Het slimste netwerk van de meest voorbeeldige MKB organisaties van Nederland verkiest 1 keer per jaar haar nieuwe partners. Klik hier om te zien wie er dit jaar zijn genomineerd voor de titel. Deze nieuwe slimste bedrijven heten we op feestelijke wijze welkom in het slimste netwerk. We sluiten af met een borrel.
Bij het Slimste bedrijf van Nederland is de missie de baas. Groei is hier meer dan de expansiegedachte van meer omzet en meer FTE. Het is waardevolle en duurzame groei van mens en bedrijf. Werk voor een ieder die meedoet wordt zo waardevoller, leuker en heeft meer impact.
Gedurende de gehele dat kun je gebruik maken van een TouchPro® stoelmassage van Stoelmassage Team Oost. Een extra energieboost op deze inspirerende dag.
Toegangskaarten zijn nu te koop voor € 265,00 exclusief btw. Dat is inclusief koffie, lunch, borrel, kennis, kennissen, inspiratie en plezier. Klik hier om kaarten te kopen. Vragen of wensen? Mail of bestel jouw kaarten dan door een mail te sturen naar leonie.schuur@mkbkrachtcentrale.nl